Angebot Fortbildung für Coaches

FORTBILDUNGEN für Coaches

Ab 2025: Der Ansatz "Gefühlserben" als wertvolles Tool für den Prozess

Wie können Therapeut:innen und  Coaches Menschen dabei unterstützen, ihr Gefühlserbe zu entschlüsseln, zu bearbeiten und schließlich zu integrieren? Das wird Inhalt dieser Fortbildung sein. In meinem Buch „Gefühlserben“ widmet sich dem ein eigenes Kapitel. Dabei versteht sich mein Ansatz keineswegs als Methode, sondern vielmehr als Angebot von Tools, die Therapeut:innen und  Coaches in ihre eigene Arbeitsweise integrieren können.

Auf sehr persönlicher Ebene kann die Beschäftigung mit dem Gefühlserbe zu einer Herausforderung für Behandler:innen werden. Generationale Prägungen sind einander oft ähnlich. Das kann Nähe schaffen, aber auch Abwehr. Die eigenen transgenerationalen Aspekte der Familiengeschichte können plötzlich im Prozess aktiviert werden und die Resonanz mit den Klient:innen blockieren. Die Voraussetzung für diese Resonanz ist daher letztlich, mit den eigenen Gefühlserbschaften vertraut zu sein und auch mit den negativen Aspekten einen Umgang gefunden zu haben.

 

Um einen erfolgreichen Prozess zu gestalten, sind sowohl inhaltliche als auch methodische Aspekte bedeutsam. Sie bilden die Inhalte der Fortbildung (vorläufige Aufstellung):

  • Reflexion der eigenen Betroffenheit;
  • Anleitung zur strukturierten Recherche von Familiengeschichte;
  • typische Mechanismen in der Abwehr von Trauer, Schuld und Scham und ihre Folgen;
  • wissenschaftliche Grundlagen transgenerationaler Übertragungen;
  • charakteristische Ausprägungen von Gefühlserbschaften im Alltag;
  • Erkenntnisse der Coaching- und Therapieforschung für den Umgang mit transgenerationalen Übertragungen;
  • die Haltung im Prozess: therapeutische Allianz, Psychoedukation, Reparenting
  • Selbstfürsorge im Umgang mit potenziell traumatisierenden Inhalten;
  • Handouts mit Übungen und Fragestellungen für die eigene Praxis.

 

Die Workshops werden geprägt sein von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung. Jede und jeder ist eingeladen, eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Fallbeispiele einzubringen, sodass die Veranstaltungen immer wieder den Charakter einer Intervision bekommen werden.

Haben Sie Interesse an einer Fortbildung zum Ansatz „Gefühlserben“ in 2025? Dann schreiben Sie mir eine Email, und ich melde mich umgehend bei Ihnen, wenn Termine und Inhalte feststehen.

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